V Bratislave po prvýkrát Deň dcér

Tlačový servis  /  29. 04. 2004, 11:27

Spoločnosť Siemens v spolupráci s Magistrátom hlavného mesta Slovenskej republiky Bratislava, Kanceláriou pre rodinu a ženu, pripravili po prvýkrát pre dievčatá vo veku od 8 do 16 rokov podujatie s názvom Deň dcér. Ide o pilotný projekt, ktorý má v susednom Rakúsku, Nemecku, Švajčiarsku a ďalších európskych krajinách, ale aj v Spojených štátoch, už niekoľkoročnú tradíciu. Cieľom podujatia Deň dcér je vzbudiť u mladých dievčat záujem o technické povolania, o prácu vo výrobných spoločnostiach, či firmách pôsobiacich v oblasti informačných technológií.

BRATISLAVA 29. apríla - Spoločnosť Siemens v spolupráci s Magistrátom hlavného mesta Slovenskej republiky Bratislava, Kanceláriou pre rodinu a ženu, pripravili po prvýkrát pre dievčatá vo veku od 8 do 16 rokov podujatie s názvom Deň dcér. Ide o pilotný projekt, ktorý má v susednom Rakúsku, Nemecku, Švajčiarsku a ďalších európskych krajinách, ale aj v Spojených štátoch, už niekoľkoročnú tradíciu. Cieľom podujatia Deň dcér je vzbudiť u mladých dievčat záujem o technické povolania, o prácu vo výrobných spoločnostiach, či firmách pôsobiacich v oblasti informačných technológií.

Podujatie Deň dcér otvorili svojimi príhovormi námestníčka primátora hlavného mesta Bratislavy Tatiana Mikušová a Peter Kollárik, generálny riaditeľ Siemens s. r. o. Medzi pozvanými hosťami boli zástupcovia mesta, rakúskeho Siemens AG a médií.
Na Slovensku sa do prvého ročníka okrem spoločnosti Siemens zapojila aj spoločnosť IBM Slovensko.

Dňa dcér sa v spoločnosti Siemens zúčastnilo spolu 24 dievčat, z ktorých najmladšia bola 8-ročná Amálka a najstaršia 15-ročná Karin. Po úvodných organizačných informáciách sa dievčatá rozdelili do pracovných skupín, z ktorých každá mala iné zameranie. Mohli si vybrať z pripravených workshopov - Práca v obchodnom oddelení, Personálny pohovor, kde si mohli dievčatá vyskúšať ako prebieha prijímací pohovor do zamestnania, získali dobré rady ako pripraviť životopis a rady, ako sa predstaviť pri hľadaní brigády.

Ďalšia pracovná skupina sa venovala tvorbe webovej stránky. Spoznať mohli tiež prácu pracovníkov Call centra, ktoré zabezpečuje nielen „spojovateľské“, ale aj technické a poradenské služby pre rozsiahly región strednej Európy. Mladým dámam sa veľmi páčila práca na oddelení komunikácie (Corporate Communications), pretože je kreatívna. Na jednotku zvládli aj náročnú prácu asistentky generálneho riaditeľa. Naučili sa pripraviť poradu, vypísať cestovný príkaz, ale aj uvariť a priniesť kávu.

Ako povedala v príhovore T. Mikušová, súčasný trend ukazuje, že dve tretiny dievčat sa rozhodujú pre "typicky dievčenské" povolania, hoci dievčatá sú vo všeobecnosti trpezlivejšie, rýchlejšie sa učia a oveľa ľahšie sa z nich stávajú tímové hráčky.

„Verím, že o pár rokov sa aj vy budete uchádzať o prácu v spoločnosti Siemens. Dnes máte možnosť spoznať prácu svojich rodičov, pochopiť, prečo prichádzajú z práce neskoro a unavení,“ odznelo v príhovore P. Kollárika.
Dnešným dňom bola odštartovaná tradícia Dňa dcér na Slovensku. Magistrát hlavného mesta ráta v budúcom roku so zapojením sa viacerých spoločností.

Vzdelávacie projekty spoločnosti Siemens

Vo februári tohto roka odštartovala spoločnosť Siemens projekt v spolupráci s Inštitútom aplikovanej ekológie spoločný vzdelávací projekt pre vybrané bratislavské gymnáziá zameraný na environmentalistiku – The Green Debate. Cieľom projektu je umožniť mladým ľuďom pod odborným vedením, diskutovať o globálnych, ako aj lokálnych environmentálnych problémoch. V spolupráci s mimovládnymi organizáciami pripravia gymnazisti verejné kampane, s ktorými sa budú snažiť upozorniť nielen svojich spolužiakov a rovesníkov, ale priamo v uliciach mesta aj širokú verejnosť na súčasné problémy životného prostredia. Projekt The Green Debate bude vyhodnotený v júni tohto roka a vyvrcholí celobratislavskou diskusiou.

Spoločnosť Siemens v spolupráci so Slovenskou rektorskou konferenciou už štyri roky prostredníctvom projektu Werner von Siemens Excellence Award výrazne podporuje študentov technických univerzít a vysokých škôl. Každoročne sú oceňovaní študenti za výnimočné vedecké a študijné výsledky dosiahnuté na univerzitnej pôde.

V septembri 2003 vyhlásila spoločnosť Siemens, s. r. o., Bratislava, Divízia automatizačnej techniky a pohonov (Automation & Drives) súťaž Siemens Young Generation Award určenú študentom stredných priemyselných škôl s elektrotechnickým zameraním. Úlohou mladých vynálezcov je pripraviť za odbornej pomoci svojich pedagógov aplikácie, ktoré zautomatizujú procesy v priemysle, vo výrobe, ale aj v bežnom živote. Práve tento mesiac prebieha hodnotenie študentských prác, z ktorých desať najlepších – ich tvorcovia budú v máji slávnostne ocenení.

Nadnárodný koncern Siemens podporuje školstvo a vedu celosvetovo. Vo februári začal ďalší ročník súťaže Join Multimedia 2004, v ktorej mladí programátori a kreatívci súťažia v oblasti tvorby multimediálnych prezentácií. Do súťaže sa tento rok prihlásilo 27 tímov z celého Slovenska.

Neprehliadnite: